Onze aanpak

Inzicht laat mens en organisatie groeien. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan verandervragen. Vragen die door de toenemende complexiteit in – en versnelling van – de wereld om ons heen steeds ingewikkelder worden. En waar bekende werkwijzen en methoden slechts in beperkte mate een oplossing bieden.

Wij geloven dat we alleen tot werkelijke verandering kunnen komen door ons te blijven verdiepen in onze opdrachtgevers en in onszelf. Juist in een tijd van toenemende digitalisering is het cruciaal om de menselijke verhoudingen, persoonlijke drijfveren en kwetsbaarheden in organisaties eerlijk te onderzoeken. Dát is onze basis voor duurzame verandering en succesvolle groei.

Wij leveren verschillende diensten om aan de verandervragen van onze opdrachtgevers te werken:

Consultancy diensten

Vanuit onze verschillende expertisegebieden leveren wij consultancy-diensten op het gebied van proces-, digitale en business transformatie. We doen dit met onze inhoudelijke expertise, de nieuwste (en bewezen klassieke) methoden en technieken, en onze kenmerkende transformatieaanpak. Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuwe ideeën, een visie, een advies, een behapbare roadmap of het begeleiden van de volledige transitie, onze mensen zijn in staat om organisaties in beweging te krijgen. Wij begrijpen jouw vraag en zorgen voor een verandering die blijft.

Welke verandering zoek jij? Bekijk onze thema's

Interimmanagement

Soms is het noodzakelijk om organisatievraagstukken tijdelijk te laten leiden door een ervaren externe specialist. SeederDeBoer beschikt over een uitgebreid netwerk van ervaren interimmanagers op het gebied van IT, HR, bedrijfsvoering en financiën. Wij kennen de markt en begrijpen wat er speelt aan de bestuurstafel. Samen bepalen we wat er nodig is om jouw organisatievraagstuk op te lossen. Vervolgens vinden wij binnen ons netwerk de juiste interimmanager om jouw vraagstuk effectief aan te pakken.

Meer weten? Neem contact op

Maatwerk traineeships

Al ruim vijftien jaar organiseren wij traineeships voor universitair toptalent. Dit doen wij ook specifiek in opdracht van organisaties in de financiële en publieke sector. Wij vergroten het verandervermogen van organisaties door universitair talent te werven en hen, met een bewezen opleidingsprogramma, de vaardigheden te leren om snel slagvaardig te zijn binnen de klantcontext. Tegelijkertijd begeleiden we hen in hun werk. Duurzaam werken aan de wereld van morgen is ons motto. Onze consultants zijn ambitieus en in staat om snel zelfstandig aan de slag te gaan in verschillende projecten. Met de juiste begeleiding en vakinhoudelijke kennis vanuit SeederDeBoer zorgen we ervoor dat ze binnen afzienbare tijd een sterke start van hun carrière hebben.

Lees meer over onze maatwerk traineeships